Az Eötvös József Főiskola számára kiemelten fontos a nemzetközi kapcsolatok ápolása, fejlesztése, valamint az, hogy oktatóink és munkatársaink első kézből szerezzenek tapasztalatokat a nemzetközi felsőoktatás világából. Az Erasmus+ program kiváló lehetőséget biztosít erre.
A program keretében intézményünk 20 oktatói és 26 képzési mobilitásban vett részt a 2024/2025-ös tanévben. A munkatársaink több országban oktattak és képezték magukat, gazdagítva tudásukat és intézményünk szakmai kultúráját.
Az oktatók főként előadásokat, szemináriumokat, módszertani bemutatókat tartottak a partnerintézmények hallgatóinak és oktatóinak. A mobilitások során alkalom nyílt nemzetközi hallgatósággal való közvetlen kapcsolatteremtésre, amely serkentően fejti ki hatását az intézmények között jövőben megvalósuló hallgatói mobilitásokra. A visszajelzések alapján az oktatói utazások alatt szerzett ismeretek inspirálóan hatottak a tanítási gyakorlatokra és új perspektívákat hoztak a tantárgyak megújításában. Dr. Huszár-Samu Nóra, dr. Katzemajer-Pump Luca és Ladányi Éva az eszéki egyetemen eltöltött idő alapján elmondták: "Az Erasmus+ mobilitás lehetőséget adott arra, hogy újragondoljuk a tanítási módszereinket, és nemzetközi példák alapján korszerűsítsük oktatási anyagainkat." Dr. Patocskai Mária beszámolójában kiemelte, hogy a Selye János Egyetemen töltött egy hét alatt bekapcsolódott a fogadó intézmény kollégáinak kutatási tevékenységébe, melynek hozadéka közös nemzetközi publikációs projekt lesz. Dr. Kiss Zoltán és dr. Póla Péter intézetigazgatók a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskolán végeztek oktatói feladatokat. A mobilitás pozitívumaként hangsúlyozzák – az oktatási tevékenység mellett – az intézeti kapcsolatok mélyítésének és a közös képzések irányába tett lépések szerepét. Bakonyiné dr. Kovács Bea és dr. Szőcs Krisztina az Újvidéki Egyetem Magyar Nyelvű Pedagógusképző Karán, Szabadkán, míg dr. Bordás Sándor az eszéki Josip J. Strossmayer Egyetemen járt. Mindhárman az unikális szakmaspecifikus kapcsolati háló gondozásának és erősítésének jelentőségére mutattak rá beszámolójukban.
A program keretében megvalósított munkatársi mobilitások alkalmat adtak arra, hogy a különböző munkakört betöltők megismerjék és elsajátítsák a partnerintézmény nemzetközi hallgatókkal kapcsolatos munkafolyamatainak gyakorlatát. A mobilitások lehetőséget nyújtottak a közvetlen kapcsolatteremtésre, illetve az intézményi jógyakorlatok megosztására és cseréjére.
A képzési mobilitások különösen hasznosnak bizonyultak a kulcsfontosságú támogató területeken dolgozó munkatársak számára. Taskovityné Simity Mária, Ágfalviné Blazsanik Nóra, Markosné Kerekes Katalin, Bertáné Molnár Gabriella és Marosvásárhelyi Adrienn a Selye János Egyetemen szerzett tapasztalataik alapján megjegyezték: “Hasznos volt átbeszélni a helyi sajátosságokat és megosztani egymással a jó gyakorlatainkat.” Mátyás Andrea, Mayer Ildikó, Simon Szidónia és Nagyné Kurityák Anikó a nagyváradi Partium Keresztény Egyetemre mentek. Beszámolójukban az adminisztratív ügyviteli folyamatok hatékonyságnövelő szerepét nevezték meg. Király Ferenc műszaki referens a külföldi hallgatók beilleszkedése, illetve komfortérzetének növelése szempontjából nélkülözhetetlen infrastrukturális létesítmények üzemeltetésének sajátosságait, jó gyakorlatait vizsgálta az eszéki Josip J. Strossmayer Egyetemen. Kocsis Júlia, Szekulity Lívia, Kecskés Nóra és Végel Gyöngyi mobilitásuk idején a fogadóintézmény munkafolyamatait ismerték meg a gyulafehérvári egyetemen.
A munkatársi kiutazások körében továbbra is a képzési típusú mobilitások domináltak, ugyanakkor egyre többen érdeklődnek az “Erasmus Staff Week” mobilitási rendezvények iránt. Nagy-Czirok Anita és Gyurkity Anikó immár második alkalommal vettek részt az eszéki Josip J. Strossmayer Egyetem egy hetes képzésen. A nemzetközi hét rendezvényén 9 országból több mint 40 résztvevő osztotta meg a nemzetköziesítési folyamat során felhalmozott tapasztalatokat, ugyanakkor az interkulturális kommunikáció fejlesztésének jelentőségére figyelmet fordítottak.
Az oktatókhoz hasonlóan a munkatársak körében is a szomszédos országok partnerintézményei voltak a mobilitások legkedveltebb célállomásai, nevezetesen a komárnói Selye János Egyetem, a nagyváradi Partium Keresztény Egyetem, a gyulafehérvári “1918. December 1” Egyetem, az Újvidéki Egyetem Szabadkai Magyar Nyelvű Pedagógusképző Kar, valamint az Eszéki Egyetem Bölcsészettudományi Kar.
A Nemzetközi Kapcsolatok Irodája munkatársai kihangsúlyozták, hogy a mobilitások közvetlen és közvetett hatásai a főiskola működésének több területén érzékelhetők. Az oktatók hazatérésük után átbeszélik, belső workshopokon osztják meg tudásukat. Több nemzetközi kapcsolati szándéknyilatkozat is született új együttműködések előkészítéseként. Kiemelkedő figyelmet kaptak azok a területek, ahol a nemzetközi jógyakorlatok alapján fejleszthető a főiskola oktatási és adminisztratív tevékenysége. Célként fogalmazódik meg, hogy tovább növeljük a mobilitások számát – mind az oktatói, mind a képzési területen –, hiszen hozzájárulnak intézményünk szakmai reputációjának növeléséhez, illetve a belső működési folyamatok fejlesztéséhez.
Az Erasmus+ mobilitási program nem csupán utazás, hanem valódi szemléletformáló élmény, amely gazdagítja az egyént és az intézményt. Az Eötvös József Főiskola elkötelezett, hogy – megfelelő esetben és a prioritások tükrében – minden munkatársának lehetőséget biztosítson a fejlődésre, hiszen így lehetünk nyitottak, korszerűek és nemzetközileg is versenyképesek.
